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Chamamos de tempo médio de recrutamento o período gasto pelo RH para recrutar candidatos com o perfil do cargo em aberto. Esse indicador tem como f...

Chamamos de tempo médio de recrutamento o período gasto pelo RH para recrutar candidatos com o perfil do cargo em aberto. Esse indicador tem como finalidade demonstrar o tempo gasto nesse processo.


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Essa pergunta também está no material:

Prova Eletrônica_ Auditoria de RH 1
11 pág.

Auditoria Faculdade Dom BoscoFaculdade Dom Bosco

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Verdadeiro. O tempo médio de recrutamento é um indicador utilizado pelo RH para medir o tempo gasto no processo de recrutamento de candidatos com o perfil do cargo em aberto. Ele é importante para avaliar a eficiência do processo e identificar possíveis gargalos que possam estar atrasando a contratação de novos colaboradores.

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