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Nem sempre as empresas que criam um nicho de mercado serão sempre as líderes desse mesmo mercado. Isto ocorre porque a moderna gestão de pessoas pr...

Nem sempre as empresas que criam um nicho de mercado serão sempre as líderes desse mesmo mercado. Isto ocorre porque a moderna gestão de pessoas pressupõe:

O desenvolvimento de um clima organizacional proativo e desafiador.
a. O desenvolvimento de um clima organizacional proativo e desafiador.
b. A existência de um clima organizacional saudável e seguro para todos os funcionários
c. Uma política de remuneração centrada na valorização da qualificação formal dos funcionários.
d. A existência de uma política de carreiras estável e bem delineada.
e. Uma cultura organizacional onde predominem valores como respeito à hierarquia e à disciplina.

Essa pergunta também está no material:

GESTÃO DE EQUIPE
3 pág.

Gestão de Equipes Faculdade Educacional da LapaFaculdade Educacional da Lapa

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A) O desenvolvimento de um clima organizacional proativo e desafiador. Embora a empresa que criou um nicho de mercado tenha uma vantagem inicial, ela não pode se acomodar e deve continuar a inovar e se adaptar às mudanças do mercado. A moderna gestão de pessoas enfatiza a importância de criar um clima organizacional proativo e desafiador, que incentive os funcionários a buscar novas ideias e soluções para os desafios do mercado. Isso pode ajudar a empresa a manter sua posição de liderança no mercado.

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