Sim, as quatro funções administrativas estão relacionadas e são interdependentes. O planejamento é a primeira função e é responsável por definir os objetivos e metas da organização, bem como os meios para alcançá-los. A organização é a função que define a estrutura da empresa, as tarefas e responsabilidades de cada membro da equipe e como as atividades serão realizadas. A liderança é a função que motiva e orienta a equipe para alcançar os objetivos definidos no planejamento. Por fim, o controle é a função que monitora e avalia o desempenho da equipe e dos processos, garantindo que tudo esteja de acordo com o planejado. Um gerente que desempenha bem uma função provavelmente desempenhará bem as outras, pois todas estão interligadas e dependem uma da outra. Por exemplo, um bom planejamento pode levar a uma melhor organização, o que pode levar a uma liderança mais eficaz e, consequentemente, a um melhor controle. No entanto, é importante lembrar que cada função requer habilidades e conhecimentos específicos, e que um gerente deve estar preparado para desenvolver essas habilidades em todas as funções administrativas.
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