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Sobre o resultado da seleção, assinale a alternativa CORRETA: Análise e descrição dos cargos que se pretende preencher. Escolha dos melhores funci...

Sobre o resultado da seleção, assinale a alternativa CORRETA:

Análise e descrição dos cargos que se pretende preencher.
Escolha dos melhores funcionários da organização e sua premiação.
Comparação entre os requisitos de um cargo com o perfil dos candidatos.
Especificação do cargo ou competências desejadas.
A - Análise e descrição dos cargos que se pretende preencher.
B - Escolha dos melhores funcionários da organização e sua premiação.
C - Comparação entre os requisitos de um cargo com o perfil dos candidatos.
D - Especificação do cargo ou competências desejadas.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação I - Recrutamento e Seleção
5 pág.

Recrutamento e Seleção UniasselviUniasselvi

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra C - Comparação entre os requisitos de um cargo com o perfil dos candidatos. A análise e descrição dos cargos que se pretende preencher, a escolha dos melhores funcionários da organização e sua premiação e a especificação do cargo ou competências desejadas são etapas do processo de seleção, mas a comparação entre os requisitos do cargo e o perfil dos candidatos é o que permite identificar os candidatos mais adequados para a vaga.

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