Na visão de Ronaldo, qual é a relação entre a gestão de pessoas e a excelência organizacional? I - A gestão de pessoas eficiente promove capacitaç...
Na visão de Ronaldo, qual é a relação entre a gestão de pessoas e a excelência organizacional?
I - A gestão de pessoas eficiente promove capacitação, desenvolvimento e retenção de talentos.
II - A gestão de pessoas eficiente permite recrutar profissionais de excelência.
III - A gestão de pessoas eficiente garante que a organização tenha condições de oferecer aos seus clientes um atendimento mais personalizado e eficiente.
IV - A motivação individual e coletiva é importante para o sucesso da empresa.
a) Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.
b) Apenas as afirmativas I, III e IV estão corretas.
c) Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas.
d) Todas as afirmativas estão corretas.
I - A gestão de pessoas eficiente promove capacitação, desenvolvimento e retenção de talentos.
II - A gestão de pessoas eficiente permite recrutar profissionais de excelência.
III - A gestão de pessoas eficiente garante que a organização tenha condições de oferecer aos seus clientes um atendimento mais personalizado e eficiente.
IV - A motivação individual e coletiva é importante para o sucesso da empresa.
a) Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas.
b) Apenas as afirmativas I, III e IV estão corretas.
c) Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas.
d) Todas as afirmativas estão corretas.
💡 1 Resposta
Ed 
Na visão de Ronaldo, a relação entre a gestão de pessoas e a excelência organizacional é que a gestão de pessoas eficiente promove capacitação, desenvolvimento e retenção de talentos, permite recrutar profissionais de excelência e garante que a organização tenha condições de oferecer aos seus clientes um atendimento mais personalizado e eficiente, além de que a motivação individual e coletiva é importante para o sucesso da empresa. Portanto, a alternativa correta é a letra "d) Todas as afirmativas estão corretas".
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