Um dos principais desafios do líder é conseguir a dedicação e o empenho de seus liderados na realização das atividades e tarefas que lhes competem,...

Um dos principais desafios do líder é conseguir a dedicação e o empenho de seus liderados na realização das atividades e tarefas que lhes competem, visando a alcançar os objetivos organizacionais. A liderança efetiva pressupõe, portanto, o conhecimento dos objetivos da Gestão de Pessoas de caráter estratégico, do qual influenciará na eficácia da empresa. É CORRETO afirmar que dentre esses objetivos estão:


trabalhar a expectativa dos indivíduos para se esforçarem e a melhorarem seu desempenho.
promover a competição entre os indivíduos que possuem elevadas necessidades de poder, para canalizar os esforços individuais.
objetivos genéricos e abrangentes que dão margem para diferentes interpretações e ações.
ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão, proporcionar competitividade à organização, administrar a mudança.
gerenciar as punições com o intuito de estimular os esforços individuais em prol dos objetivos organizacionais.