Quais os principais prejuízos para as Empresas Causado pela falta de ações ergonômicas? São considerados riscos ergonômicos: esforço físico, levan...

A falta de ações ergonômicas pode causar diversos prejuízos para as empresas, tais como: 1. Aumento do absenteísmo: trabalhadores que sofrem com problemas de saúde relacionados à ergonomia podem faltar mais ao trabalho, o que pode afetar a produtividade da empresa. 2. Redução da produtividade: trabalhadores que sofrem com dores e desconfortos físicos podem ter sua produtividade reduzida, o que pode afetar a qualidade do trabalho e a eficiência da empresa. 3. Aumento dos custos com saúde: empresas que não investem em ações ergonômicas podem ter que arcar com custos mais elevados com tratamentos médicos e afastamentos do trabalho. 4. Aumento do risco de acidentes de trabalho: trabalhadores que realizam atividades que envolvem riscos ergonômicos podem estar mais propensos a sofrer acidentes de trabalho, o que pode gerar custos e prejuízos para a empresa. 5. Queda na motivação dos trabalhadores: trabalhadores que se sentem desconfortáveis e insatisfeitos com as condições de trabalho podem ter sua motivação reduzida, o que pode afetar a qualidade do trabalho e a imagem da empresa.