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A existência da relação de emprego pressupõe Prazo determinado para a duração do contrato. A pessoalidade na prestação de serviços. Eventualidade n...

A existência da relação de emprego pressupõe
Prazo determinado para a duração do contrato.
A pessoalidade na prestação de serviços.
Eventualidade na prestação de serviços
Solenidade prevista em lei para admissão do empregado
Prestação de serviços com exclusividade


a) Prazo determinado para a duração do contrato e pessoalidade na prestação de serviços.
b) Eventualidade na prestação de serviços e solenidade prevista em lei para admissão do empregado.
c) Prestação de serviços com exclusividade e solenidade prevista em lei para admissão do empregado.
d) Pessoalidade na prestação de serviços e eventualidade na prestação de serviços.
e) Nenhuma das alternativas anteriores.

Essa pergunta também está no material:

Fundamentos de direito do trabalho e  previdenciário
1 pág.

Fundamentos de Direito do Trabalho e Providenciário Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "d) Pessoalidade na prestação de serviços e eventualidade na prestação de serviços." A relação de emprego é caracterizada pela prestação de serviços de forma pessoal e subordinada, ou seja, o empregado deve prestar serviços de forma presencial e seguir as ordens do empregador. Além disso, a prestação de serviços deve ser não eventual, ou seja, deve ser contínua e não esporádica. As outras alternativas apresentadas não são requisitos para a existência da relação de emprego.

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