De acordo com Chiavenato (2014, p.155), “é um padrão de assuntos básicos compartilhados que um grupo aprendeu como maneira de resolver os seus prob...
De acordo com Chiavenato (2014, p.155), “é um padrão de assuntos básicos compartilhados que um grupo aprendeu como maneira de resolver os seus problemas de adaptação externa e integração interna, e que funciona bem a ponto de ser considerado válido e desejável para ser transmitido aos novos membros como a maneira correta de perceber, pensar e sentir em relação aos seus problemas.” Qual opção se refere a esse conceito?
a. Missão organizacional
b. Valor organizacional
c. Responsabilidade organizacional
d. Gestão organizacional
e. Cultura organizacional
a. Missão organizacional
b. Valor organizacional
c. Responsabilidade organizacional
d. Gestão organizacional
e. Cultura organizacional
💡 1 Resposta
Ed 
O conceito descrito na pergunta é o de Cultura Organizacional, alternativa E. A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças, hábitos, normas e comportamentos compartilhados pelos membros de uma organização, que influenciam a forma como eles percebem, pensam e agem em relação aos problemas e desafios enfrentados pela empresa.
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