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(FCC, 201. Quanto ao instituto da prescrição no Direito do Trabalho, conforme previsão legal e jurisprudência sumulada do TST, é CORRETO afirmar: ...

(FCC, 201. Quanto ao instituto da prescrição no Direito do Trabalho, conforme previsão legal e jurisprudência sumulada do TST, é CORRETO afirmar: A- não se aplica o prazo prescricional previsto na CLT para as ações que tenham por objeto anotações para fins de prova com a Previdência Social. B- o direito de ação quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho é de cinco anos após a extinção do contrato de trabalho para o trabalhador rural. C- a ação trabalhista, quando arquivada, não interrompe a prescrição em relação aos pedidos idênticos. D- contra os menores de 21 anos e as mulheres acima de 50 anos não corre nenhum prazo de prescrição. E- é trintenária a prescrição do direito de reclamar contra o não recolhimento da contribuição para o FGTS, observado o prazo de dois anos após o término do contrato de trabalho.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra E: "é trintenária a prescrição do direito de reclamar contra o não recolhimento da contribuição para o FGTS, observado o prazo de dois anos após o término do contrato de trabalho." A prescrição é um instituto que impede o exercício de um direito após um determinado período de tempo. No Direito do Trabalho, a prescrição é regulada pela CLT e pela jurisprudência sumulada do TST. No caso da contribuição para o FGTS, o prazo prescricional é de 30 anos, contados a partir do término do contrato de trabalho, desde que observado o prazo de dois anos após o término do contrato para o trabalhador reclamar seus direitos. As demais alternativas estão incorretas.

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