Considerando a situação apresentada, a integração de tecnologia no processo de contratação é importante pois: Atrasa o processo de integração de ...

A integração de tecnologia no processo de contratação é importante pois agiliza o processo e reduz o viés inconsciente. Com a utilização de ferramentas tecnológicas, é possível automatizar algumas etapas do processo seletivo, como triagem de currículos e aplicação de testes, o que torna o processo mais rápido e eficiente. Além disso, a tecnologia pode ajudar a reduzir o viés inconsciente, que é a tendência de avaliar os candidatos com base em características pessoais, como gênero, raça ou idade, em vez de suas habilidades e competências.