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Assinale a alternativa correta sobre o Pipeline de Liderança: e) O último nível do modelo é o líder de equipe. a) O Pipeline de Liderança mostra o...

Assinale a alternativa correta sobre o Pipeline de Liderança: e) O último nível do modelo é o líder de equipe. a) O Pipeline de Liderança mostra o caminho de desenvolvimento de um líder por meio das passagens que ele faz ao longo da carreira numa empresa. c) O modelo serve para descrever os caminhos percorridos, mas não para orientar o desenvolvimento do gestor. d) O modelo começa com a liderança dos outros, o que significa que o líder deve focar no autoconhecimento quando demandado pela equipe. b) O modelo independe das competências que uma pessoa demonstra em cada nível de liderança.

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A alternativa correta é a letra B: "O modelo independe das competências que uma pessoa demonstra em cada nível de liderança." O Pipeline de Liderança é um modelo que descreve os caminhos percorridos por um líder ao longo da carreira em uma empresa, passando por diferentes níveis de liderança. No entanto, o modelo não leva em consideração as competências que uma pessoa demonstra em cada nível de liderança, mas sim o desenvolvimento de habilidades e competências necessárias para cada nível.

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