Dentre outros fatores, uma pesquisa socioeconômica realizada regularmente permite quantificar o progresso material dos recursos humanos da empresa, pela comparação com os resultados das pesquisas anteriores. A pesquisa também pode ajudar a identificar possíveis problemas e necessidades dos funcionários, permitindo que a empresa tome medidas para melhorar a qualidade de vida e o bem-estar dos colaboradores.
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Gestão do Clima Organizacional
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Psicologia Organizacional e do Trabalho
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