São competências essenciais ao exercício da consultoria todas as alternativas listadas abaixo, EXCETO:
A consciência do papel de assessoria, pois ...
São competências essenciais ao exercício da consultoria todas as alternativas listadas abaixo, EXCETO:
A consciência do papel de assessoria, pois a função assessoria é antes de tudo fundada no conceito de parceria. O desafio de lidar de forma efetiva com as críticas. A necessidade de ter um fiador para o processo, fato que diz da credibilidade da consultoria junto à direção. O domínio das teorias do Comportamento Organizacional e a visão sistêmica da organização. b) O desafio de lidar de forma efetiva com as críticas. c) A necessidade de ter um fiador para o processo, fato que diz da credibilidade da consultoria junto à direção. a) A consciência do papel de assessoria, pois a função assessoria é antes de tudo fundada no conceito de parceria. e) Rigidez e consequente dificuldade para negociar. d) O domínio das teorias do Comportamento Organizacional e a visão sistêmica da organização.
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