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4. No processo de seleção estratégica, a pessoa responsável pela escolha dos candidatos pode utilizar a triagem, que consiste em uma entrevista pre...

4. No processo de seleção estratégica, a pessoa responsável pela escolha dos candidatos pode utilizar a triagem, que consiste em uma entrevista preliminar. Em seguida, podem ser utilizadas algumas ferramentas para o processo de seleção de pessoas. Sobre estas ferramentas, analise as opções a seguir:
I- Provas situacionais.
II- Dinâmica de grupo.
III- Jogo.
IV- Terapia de Grupo.
Assinale a alternativa CORRETA:


a) II, III e IV.
b) I, II e III.
c) I, II e IV.
d) I e IV.

Essa pergunta também está no material:

Tendências em Recursos Humanos - AVALIAÇÃO I
4 pág.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "c) I, II e IV". As ferramentas que podem ser utilizadas no processo de seleção de pessoas são: provas situacionais, dinâmica de grupo e terapia de grupo. O jogo não é uma ferramenta comummente utilizada no processo de seleção de pessoas.

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