8. Uma das preocupações das organizações é conseguir fazer uma boa escolha do candidato para a contratação de um cargo para uma determinada função....
8. Uma das preocupações das organizações é conseguir fazer uma boa escolha do candidato para a contratação de um cargo para uma determinada função. Diante disso, o gestor de recursos humanos segue uma determinada sequência de fases importantes. Sobre a sequência dessas fases, analise as sentenças a seguir:
I- Preparação em que o gestor define qual a área ou função que necessita de contratação.
II- Seleção em que o gestor define através de testes a escolha definitiva do profissional.
III- Recrutamento em que o gestor busca interna ou externamente o profissional adequado para a contratação.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
a) I - III - II.
b) II - I - III.
c) III - II - I.
d) I - II - III.
I- Preparação em que o gestor define qual a área ou função que necessita de contratação.
II- Seleção em que o gestor define através de testes a escolha definitiva do profissional.
III- Recrutamento em que o gestor busca interna ou externamente o profissional adequado para a contratação.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
a) I - III - II.
b) II - I - III.
c) III - II - I.
d) I - II - III.
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💡 1 Resposta
Ed 
A sequência correta das fases do processo de contratação é: c) III - II - I. Explicação: - A primeira fase é o recrutamento, em que o gestor busca interna ou externamente o profissional adequado para a contratação (alternativa III). - A segunda fase é a seleção, em que o gestor define através de testes a escolha definitiva do profissional (alternativa II). - A terceira fase é a preparação, em que o gestor define qual a área ou função que necessita de contratação (alternativa I). Portanto, a alternativa correta é a letra c) III - II - I.
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