Buscar

Qual das alternativas abaixo apresenta uma informação CORRETA sobre os métodos de avaliação de desempenho? A - Os métodos clássicos, considerando ...

Qual das alternativas abaixo apresenta uma informação CORRETA sobre os métodos de avaliação de desempenho?

A - Os métodos clássicos, considerando o passado, dão ênfase na comparação binária.
B - Os métodos contemporâneos, considerando o passado, dão ênfase na atribuição de graus.
C - Os métodos clássicos, considerando o futuro, dão ênfase nos incidentes críticos.
D - Os métodos contemporâneos, considerando o futuro, dão ênfase na avaliação por atividades.

Essa pergunta também está no material:

GABARITO PROVA OBJETIVA
10 pág.

Gestão de Pessoas I AnhangueraAnhanguera

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

A alternativa correta é a letra C - Os métodos clássicos, considerando o futuro, dão ênfase nos incidentes críticos. Os métodos clássicos de avaliação de desempenho são aqueles que se baseiam em comparações com o passado, enquanto os métodos contemporâneos se concentram no futuro. Entre os métodos clássicos, o método de incidentes críticos é aquele que se concentra em eventos específicos que ocorreram no passado e que são considerados críticos para o desempenho do funcionário.

0
Dislike0

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais