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Verdadeiro. A administração participativa é um modelo moderno de gestão que valoriza a capacidade das pessoas de tomarem decisões e resolverem problemas, contribuindo para o melhor desempenho e competitividade das organizações. A participação pode ser direta ou indireta e tem como objetivo desenvolver uma cultura organizacional democrática, aumentar a satisfação das pessoas e diminuir conflitos, estimulando a cooperação e a criação do conceito de coletividade.
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