O Teste Holland foi desenvolvido com base nas teorias do psicólogo John H. Holland e tem como objetivo apoiar no autoconhecimento acerca das person...

O Teste Holland é uma ferramenta que ajuda no autoconhecimento profissional, dividindo as pessoas em seis grupos diferentes com base em seus interesses, traços de personalidade e atividades que gostam de fazer. O perfil social das pessoas que se encaixam no grupo de "investigativo" é que gostam de coisas objetivas e concretas, colocam a "mão na massa", têm afinidade com a área de humanas e gostam de ajudar, informar, treinar, curar, esclarecer, servir, ensinar, ouvir ou cuidar de pessoas. Não gostam de tarefas mecânicas. As pessoas que se encaixam no grupo "empreendedor" gostam de atingir metas das empresas onde trabalham e obter lucro com seu trabalho. As pessoas que se encaixam no grupo "artístico" gostam de escrever, atuar, sentindo-se bem quando se expressam por meio da arte. As pessoas que se encaixam no grupo "realista" gostam do trabalho concreto e organizado. O que importa é alcançar objetivos materiais e prestígio social.