O alcance das vantagens organizacionais pela implementação do Coaching será decorrente da eficiência, baseada no desenvolvimento e no amadureciment...

O alcance das vantagens organizacionais pela implementação do Coaching será decorrente da eficiência, baseada no desenvolvimento e no amadurecimento de profissionais comprometidos com resultados. Com isto, podemos definir que o Coach de Carreira trata-se de: a. Uma técnica estratégica de marketing. b. Uma metodologia que estimula o colaborador na percepção do seu desempenho, das suas ações e dos seus objetivos. c. Um departamento que define as metas e objetivos pessoais do usuário. d. Um ponto de apoio que fornece respostas diretas e soluções para os problemas do cliente. e. Um especialista que determina os objetivos de carreira de cada colaborador.