De acordo com Gramigna (2007), as dificuldades para implantação de um modelo de gestão por competências poderão advir de problemas de apoio (A), pr...

De acordo com Gramigna (2007), as dificuldades para implantação de um modelo de gestão por competências poderão advir de problemas de apoio (A), problemas técnicos (T), problemas de planejamento (P) e problemas culturais (C). Preencha com as letras A, T, P ou C os problemas listados abaixo e assinale a alternativa correta: ( ) Resistência e falta de aderência por parte do nível tático (gerencial) por falta de entendimento que a iniciativa de implantação do modelo é institucional e não só mais uma ação do RH. ( ) Perfis de competência superestimados ou subestimados em relação ao potencial dos trabalhadores, promovendo incompatibilidade entre o modelo e a realidade organizacional. ( ) Não provisionar adequadamente os recursos (materiais, financeiros, humanos) necessários para implantação do modelo, gerando a sua descontinuidade. ( ) Presença de uma cultura organizacional autocrática ou resistente a mudança. Selecione uma alternativa: a) A, T, P, C. b) C, P, T, A. c) A, P, T, C. d) C, T, P, A. e) A, T, C, P.