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Descreva detalhadamente o problema identificado. O problema identificado é de atrasos na conclusão de projetos e mal entendidos sobre expectativa...

Descreva detalhadamente o problema identificado.


O problema identificado é de atrasos na conclusão de projetos e mal entendidos sobre expectativas e prioridades de atividades. Isso pode levar a atrasos na entrega de projetos, insatisfação do cliente e perda de oportunidades de negócios. Além disso, pode gerar conflitos internos entre os colaboradores e prejudicar a eficiência e produtividade da equipe.
O problema identificado é de falta de comunicação entre os colaboradores. Isso pode levar a mal entendidos sobre expectativas e prioridades de atividades, atrasos na entrega de projetos, insatisfação do cliente e perda de oportunidades de negócios. Além disso, pode gerar conflitos internos entre os colaboradores e prejudicar a eficiência e produtividade da equipe.
O problema identificado é de falta de investimento em sistemas de informação. Isso pode levar a atrasos na entrega de projetos, insatisfação do cliente e perda de oportunidades de negócios. Além disso, pode gerar conflitos internos entre os colaboradores e prejudicar a eficiência e produtividade da equipe.
O problema identificado é de treinamento insuficiente dos colaboradores. Isso pode levar a mal entendidos sobre expectativas e prioridades de atividades, atrasos na entrega de projetos, insatisfação do cliente e perda de oportunidades de negócios. Além disso, pode gerar conflitos internos entre os colaboradores e prejudicar a eficiência e produtividade da equipe.

Essa pergunta também está no material:

PDCAMASP
10 pág.

Qualidade I Arthur C E Silva C E Pres Ef MArthur C E Silva C E Pres Ef M

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O problema identificado é de falta de comunicação entre os colaboradores. Isso pode levar a mal entendidos sobre expectativas e prioridades de atividades, atrasos na entrega de projetos, insatisfação do cliente e perda de oportunidades de negócios. Além disso, pode gerar conflitos internos entre os colaboradores e prejudicar a eficiência e produtividade da equipe. É importante que a empresa invista em treinamentos e ferramentas de comunicação para que os colaboradores possam se comunicar de forma clara e eficiente, evitando mal entendidos e atrasos na entrega de projetos. Também é importante que a empresa estabeleça prioridades claras e comunique-as de forma eficiente para que todos os colaboradores estejam alinhados e trabalhando em conjunto para atingir os objetivos da empresa.

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