A avaliação de cargo segundo Dessler (2005, p. 195), é uma comparação formal e sistemática de cargos para determinar o valor de um cargo em relação...

A avaliação de cargo segundo Dessler (2005, p. 195), é uma comparação formal e sistemática de cargos para determinar o valor de um cargo em relação a outro. Assinale a alternativa correta: a. “O procedimento básico é comparar o conteúdo das funções em termos de esforços, responsabilidade e habilidades” b. “O procedimento básico é comparar o conteúdo dos cargos em termos de esforços e disponibilidade” c. “O procedimento básico é comparar o conteúdo dos cargos em termos de esforços e competência” d. “O procedimento básico é comparar os salários em termos de esforços, responsabilidade e habilidades” e. “O procedimento básico é comparar o conteúdo dos cargos em termos de esforços, responsabilidade e habilidades”