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1)   O contrato de trabalho por prazo determinado passará a vigorar como contrato por prazo indeterminado na hipótese de   a) o empregado ser dispe...

1)   O contrato de trabalho por prazo determinado passará a vigorar como contrato por prazo

indeterminado na hipótese de

 

a) o empregado ser dispensado antes do prazo.

b) ser prorrogado uma vez.

c) ter por objeto atividades empresariais de caráter transitório.

d) ser anotado na Carteira Profissional do empregado.

e) ser estipulado por mais de dois anos.


Respostas

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A alternativa correta é a letra E) ser estipulado por mais de dois anos. De acordo com o artigo 451 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o contrato de trabalho por prazo determinado que for estipulado por mais de dois anos passará a vigorar como contrato por prazo indeterminado.

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