Considerando que os contratos de trabalho podem se estabelecer por prazo determinado e por prazo indeterminado, há consequências jurídicas diversas...
Considerando que os contratos de trabalho podem se estabelecer por prazo determinado e por prazo indeterminado, há consequências jurídicas diversas, de acordo com essas modalidades. No que diz respeito ao contrato de trabalho, assinale a afirmativa correta:
Contratos de trabalho podem ser estabelecidos por prazo determinado ou indeterminado. Há consequências jurídicas diferentes para cada modalidade de contrato. A. contrato de trabalho por tempo indeterminado é caracterizado pela indicação de termo prefixado. B. contrato de trabalho por tempo indeterminado é caracterizado pela realização de determinado evento para que ele aconteça como, por exemplo, o contrato de safra. C. contrato de trabalho pode se realizar de forma tática ou expressa, de modo verbal ou escrito. D. contrato de trabalho por prazo determinado deve ser fixado de acordo com a discricionariedade do empregador. E. contrato de experiência perfaz um contrato de trabalho por tempo.
A alternativa correta é a letra B: "contrato de trabalho por tempo indeterminado é caracterizado pela realização de determinado evento para que ele aconteça como, por exemplo, o contrato de safra."
A alternativa A está incorreta, pois o contrato de trabalho por tempo indeterminado não possui termo prefixado.
A alternativa C está incorreta, pois o contrato de trabalho deve ser realizado de forma expressa, seja de modo verbal ou escrito.
A alternativa D está incorreta, pois o contrato de trabalho por prazo determinado deve ser fixado de acordo com a lei, não havendo discricionariedade do empregador.
A alternativa E está incorreta, pois o contrato de experiência é uma modalidade de contrato por prazo determinado, não sendo um contrato por tempo indeterminado.
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