Constituem ações relativas ao recrutamento e à seleção de pessoas para preenchimento de cargos no âmbito das organizações, respectivamente, A. anún...
Constituem ações relativas ao recrutamento e à seleção de pessoas para preenchimento de cargos no âmbito das organizações, respectivamente, A. anúncios em jornais e revistas especializadas; provas de conhecimento e testes psicométricos. B. entrevistas diretivas; programa de trainee com captação de recém-formados. C. entrevistas com candidatos; utilização de headhunters (caçatalentos). D. criação de hipóteses de trabalho; análise de banco de currículos de interessados
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra C: entrevistas com candidatos; utilização de headhunters (caçatalentos). O recrutamento é o processo de atrair candidatos para uma vaga, enquanto a seleção é a escolha do candidato mais adequado para a vaga. A utilização de entrevistas com candidatos e headhunters são ações comuns no processo de seleção de pessoas para preenchimento de cargos nas organizações.
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