Uma das técnicas adotadas pela Gestão de Pessoas para preenchimento de cargos nas empresas é o recrutamento externo. Pode-se dizer que o recrutamen...

Uma das técnicas adotadas pela Gestão de Pessoas para preenchimento de cargos nas empresas é o recrutamento externo. Pode-se dizer que o recrutamento externo________________________________________. Assinale a opção que completa corretamente a frase acima:

É inadequado para enriquecer mais rapidamente o capital intelectual.
Precisa de esquemas de socialização organizacional para o novo colaborador.
Aumenta a fidelidade dos funcionários ao oferecer oportunidades a estranhos.
É mais barato, rápido e seguro que o recrutamento interno.
Enriquece o patrimônio humano pelo aporte de novos talentos e habilidades.