O Diretor de Recursos Humanos da Empresa PLOC precisa enfrentar o desafio da motivação de funcionários entediados e insatisfeitos. Dentre as altern...
O Diretor de Recursos Humanos da Empresa PLOC precisa enfrentar o desafio da motivação de funcionários entediados e insatisfeitos. Dentre as alternativas abaixo, assinale a atitude CORRETA e mais adequada a ser tomada pelo Diretor. a. ( ) b. ( ) c. ( ) d. ( ) A. Implantar uma política de elogios e reforço contínuo. B. Estabelecer um programa contínuo que busque identificar e satisfazer, da melhor forma possível, as necessidades e as expectativas dos funcionários. C. Implantar um programa de avaliação de desempenho para recompensar os bons funcionários e punir os incompetentes. D. Realizar dinâmicas de grupo periodicamente.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta e mais adequada a ser tomada pelo Diretor de Recursos Humanos da Empresa PLOC é a letra B: Estabelecer um programa contínuo que busque identificar e satisfazer, da melhor forma possível, as necessidades e as expectativas dos funcionários. Isso porque, ao identificar as necessidades e expectativas dos funcionários, a empresa pode criar um ambiente de trabalho mais agradável e motivador, o que pode aumentar a satisfação e o engajamento dos funcionários. Além disso, um programa contínuo de identificação e satisfação das necessidades dos funcionários pode ajudar a empresa a reter talentos e a aumentar a produtividade.
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