Num processo de recrutamento, ao anunciar uma vaga, o que é necessário analisar na descrição desta vaga: o perfil do candidato. o conhecimento ...

Ao anunciar uma vaga em um processo de recrutamento, é necessário analisar a descrição da vaga para identificar o perfil do candidato, o conhecimento técnico exigido para o cargo, as habilidades do candidato, as especificações do cargo que servem de base para atrair talentos e desestimular os não qualificados nesta fase e as competências que as pessoas possuem. É importante que a descrição da vaga seja clara e objetiva para atrair os candidatos mais adequados para a posição.