Qual é a importância da Gestão do Desempenho? A Gestão do Desempenho é um processo desnecessário que consome tempo e recursos valiosos da organi...

Question

Qual é a importância da Gestão do Desempenho?

A Gestão do Desempenho é um processo desnecessário que consome tempo e recursos valiosos da organização.

A Gestão do Desempenho é importante apenas para gerentes de nível sênior e não tem impacto direto na força de trabalho.

A Gestão do Desempenho é importante apenas para organizações com grandes equipes de funcionários.

A Gestão do Desempenho é importante apenas para avaliar o desempenho financeiro da organização.

A Gestão do Desempenho ajuda a estabelecer metas objetivas, definir expectativas e fornecer feedbacks regularmente, o que é fundamental para melhorar o desempenho dos funcionários.

Ed · Answer

A Gestão do Desempenho é importante porque ajuda a estabelecer metas objetivas, definir expectativas e fornecer feedbacks regularmente, o que é fundamental para melhorar o desempenho dos funcionários. Além disso, a Gestão do Desempenho permite que a organização identifique e recompense os funcionários que estão desempenhando bem, bem como identifique e forneça suporte aos funcionários que precisam melhorar seu desempenho. Dessa forma, a Gestão do Desempenho contribui para o desenvolvimento dos funcionários e para o sucesso da organização.

Qual é a importância da Gestão do Desempenho? A Gestão do Desempenho é um processo desnecessário que consome tempo e recursos valiosos da organi...

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