O salário nominal não é uma parte significativa da remuneração do trabalhador, é a única. Existem também os benefícios, que acabam se somando ao sa...

Essa afirmação está incorreta. A remuneração do trabalhador é composta não apenas pelo salário nominal, mas também pelos benefícios e outras formas de remuneração, como comissões e participação nos lucros. Portanto, é importante considerar todos esses aspectos ao avaliar a remuneração de um trabalhador.