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Sobre gestão da informação: I - A gestão da informação, assim como a gestão do conhecimento, constitui um universo de fatores relacionados às ativi...

Sobre gestão da informação:
I - A gestão da informação, assim como a gestão do conhecimento, constitui um universo de fatores relacionados às atividades empresariais.
II - É fundamental que a informação seja gerida a favor da sobrevivência e competitividade organizacional.
III - O processo da gestão da informação é responsável por gerir tanto os recursos internos quanto os externos à organização.
IV - É importante separar atividades fins de atividades meios. Gestão de RH é atividade meio e como tal não pode ficar no mesmo patamar que as atividades fins para efeito de gestão da informação.
Das proposições acima podemos afirmar:

I - A gestão da informação, assim como a gestão do conhecimento, constitui um universo de fatores relacionados às atividades empresariais.
II - É fundamental que a informação seja gerida a favor da sobrevivência e competitividade organizacional.
III - O processo da gestão da informação é responsável por gerir tanto os recursos internos quanto os externos à organização.
IV - É importante separar atividades fins de atividades meios. Gestão de RH é atividade meio e como tal não pode ficar no mesmo patamar que as atividades fins para efeito de gestão da informação.
As proposições I, II e III estão corretas e a proposição IV está incorreta.

Essa pergunta também está no material:

Gestão de Processos Empresariais
3 pág.

Praticas Empresariais Informatizadas Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A resposta correta é: As proposições I, II e III estão corretas e a proposição IV está incorreta. A gestão da informação e a gestão do conhecimento são fatores importantes para as atividades empresariais, pois a informação é um recurso valioso para a sobrevivência e competitividade organizacional. O processo de gestão da informação é responsável por gerir tanto os recursos internos quanto os externos à organização. No entanto, a proposição IV está incorreta, pois a gestão de RH é uma atividade fim, pois está diretamente relacionada aos objetivos da organização.

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