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Os serviços prestados ao hóspede são um importante foco da gestão hoteleira. Vale ressaltar o treinamento, a experiência e a personalidade do funci...

Os serviços prestados ao hóspede são um importante foco da gestão hoteleira. Vale ressaltar o treinamento, a experiência e a personalidade do funcionário. Verifique as asserções sobre serviços e gestão e marque a opção correta. I- Os serviços prestados ao hóspede são um importante foco da gestão hoteleira. Vale ressaltar o treinamento, a experiência e a personalidade do funcionário. A gerência precisa apoiar o esforço e a habilidade de seus funcionários integrando o que chamamos de empowerment a todas as tarefas. II- O empowerment pode ser definido como a habilidade e a autoridade para atender às queixas e solicitações do hóspede dentro de parâmetros preestabelecidos. a. A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. b. As asserções I e II são proposições falsas. c. As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I. d. A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. e. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

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A alternativa correta é a letra C: "As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I". A primeira asserção é verdadeira, pois os serviços prestados ao hóspede são um importante foco da gestão hoteleira, e é necessário que os funcionários estejam bem treinados e tenham a personalidade adequada para atender bem os hóspedes. Além disso, a gerência deve apoiar seus funcionários para que possam desempenhar suas tarefas com eficiência. A segunda asserção também é verdadeira, pois o empowerment é uma técnica de gestão que dá aos funcionários a habilidade e a autoridade para atender às queixas e solicitações dos hóspedes dentro de parâmetros preestabelecidos. E isso é importante para que os funcionários possam tomar decisões rápidas e resolver problemas sem precisar consultar a gerência a todo momento. A segunda asserção é uma justificativa correta da primeira, pois o empowerment é uma forma de apoiar o esforço e a habilidade dos funcionários.

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