Quando a alta direção da empresa se reúne, geralmente eles desenvolvem o Planejamento Estratégico, que é um processo de definição dos objetivos e metas da empresa a longo prazo, bem como a definição das estratégias para alcançá-los. O Planejamento Tático e Operacional são desenvolvidos em níveis hierárquicos inferiores, com foco em objetivos e metas de curto e médio prazo, respectivamente. O Plano Financeiro e o Plano de Recursos Humanos são planos específicos que fazem parte do Planejamento Estratégico e Tático.
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