É importante que departamento de recursos humanos estabeleça critérios claros e objetivos na definição de qual será melhor processo de coaching par...

A alternativa correta é a letra A) D II-II-I-II. Explicação: - A primeira desvantagem do coaching interno é a menor credibilidade, que corresponde à alternativa II. - A segunda desvantagem é a menor confidencialidade, que corresponde à alternativa II. - A terceira desvantagem não foi mencionada na pergunta, portanto, não há resposta para ela. - A alternativa I, que corresponde a "baixo custo", não é uma desvantagem, mas sim uma vantagem do coaching interno.