Existem duas abordagens principais nas teorias da motivação: as teorias de conteúdo e as teorias de processo. As teorias de conteúdo concentram-se em identificar as necessidades que influenciam o comportamento humano. Essas teorias afirmam que as pessoas são motivadas por necessidades internas, como fome, sede, segurança, amor, autoestima e autorrealização. Exemplos de teorias de conteúdo incluem a Hierarquia de Necessidades de Maslow e a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg. Já as teorias de processo exploram os processos cognitivos que influenciam o comportamento motivado. Essas teorias afirmam que as pessoas são motivadas pela forma como percebem e interpretam as situações. Exemplos de teorias de processo incluem a Teoria da Equidade e a Teoria da Expectância. Em resumo, as teorias de conteúdo se concentram no que motiva as pessoas, enquanto as teorias de processo exploram como as pessoas são motivadas.
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Teorias da Aprendizagem e Construção do Conhecimento
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