Para que a empresa garanta sua competitividade no mercado, é fundamental que a administração da estratégia de gestão de pessoas tenha um foco defin...

É possível afirmar que essa área inclui o foco nas pessoas e no futuro estratégico. A gestão de pessoas é uma área importante para garantir a competitividade da empresa no mercado, pois é responsável por atrair, desenvolver e reter talentos que possam contribuir para o sucesso da organização. Além disso, a gestão de pessoas deve estar alinhada com a estratégia da empresa, visando garantir que as ações e decisões relacionadas aos colaboradores estejam em consonância com os objetivos estratégicos da organização.