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Com relação ao contrato de trabalho temporário previsto na Lei nº 6.019/74: a) É contrato que envolve uma empresa tomadora, uma empresa prestador...

Com relação ao contrato de trabalho temporário previsto na Lei nº 6.019/74:


a) É contrato que envolve uma empresa tomadora, uma empresa prestadora de mão de obra e o empregado, vinculado diretamente a esta última.
b) O contrato por prazo determinado pode ter no máximo 1 renovação dentro de seu prazo máximo de validade.
c) Silente o contrato quanto ao prazo de duração, será considerado como por prazo determinado e limitado a 2 anos.
d) O contrato temporário é sinônimo de contrato por prazo determinado.
e) O trabalhador tem a sua CTPS assinada pela empresa tomadora (contratante) e não pela empresa prestadora de mão de obra temporária (contratada).

Essa pergunta também está no material:

LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA 1
5 pág.

Legislação Fiscal, Trabalhista e Previdenciária Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A) É contrato que envolve uma empresa tomadora, uma empresa prestadora de mão de obra e o empregado, vinculado diretamente a esta última. O contrato de trabalho temporário é regulamentado pela Lei nº 6.019/74 e envolve três partes: a empresa tomadora, que é a empresa que necessita de mão de obra temporária; a empresa prestadora de serviços temporários, que é a empresa que fornece a mão de obra temporária; e o empregado, que é vinculado diretamente à empresa prestadora de serviços temporários.

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