Em relação ao clima organizacional, assinale a alternativa CORRETA.
O clima organizacional é a personalidade da organização, ele é mais estável qu...
Em relação ao clima organizacional, assinale a alternativa CORRETA.
O clima organizacional é a personalidade da organização, ele é mais estável que a cultura organizacional. A pesquisa do clima organizacional pode ser considerada como um instrumento que, aplicado de forma consciente e metódica, pode funcionar como um termômetro para avaliar a reação das pessoas à uma mudança institucional. Mudanças no clima organizacional são mais profundas e levam mais tempo para acontecer, visto que dependem da redefinição da missão, visão de futuro e valores da organização. O clima organizacional pode ser considerado um fenômeno simples, pois é composto por apenas uma variável: estrutura ergonômica física adequada. É um fenômeno que constitui a cultura organizacional e pouco influencia nos comportamentos, na motivação, na produtividade do trabalho e na satisfação das pessoas envolvidas com a organização. As duas primeiras afirmacoes estão corretas. As três primeiras afirmações estão corretas. As quatro primeiras afirmações estão corretas. Apenas a segunda e a terceira afirmações estão corretas. Apenas a segunda e a quinta afirmações estão corretas.
A alternativa correta é: "A pesquisa do clima organizacional pode ser considerada como um instrumento que, aplicado de forma consciente e metódica, pode funcionar como um termômetro para avaliar a reação das pessoas à uma mudança institucional."
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