Sim, as teorias behavioristas surgiram com o objetivo de inserir conhecimentos de psicologia e sociologia no funcionamento das organizações. Essas teorias se concentram no comportamento humano e na forma como ele pode ser moldado e modificado por meio de estímulos e recompensas. O behaviorismo aplicado às organizações busca entender como o comportamento dos funcionários pode ser influenciado para melhorar a produtividade e a eficiência da empresa.
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