Dentre as alternativas a seguir, indique a que mais adequadamente se refere a como fazer a atração e a retenção de talentos de forma eficiente. P...

Dentre as alternativas a seguir, indique a que mais adequadamente se refere a como fazer a atração e a retenção de talentos de forma eficiente. Para atrair e reter talentos de forma eficiente não há necessidade de estratégias, pois todos sabem que a remuneração alta é o único ponto relevante. Cada ser humano tem uma necessidade específica, então, para ser eficiente é necessário perguntar um a um suas necessidades e atende-las de prontidão. A fidelização é realizada por meio de políticas e práticas que incentivam o crescimento e o desenvolvimento pessoal e profissional. Para ser eficiente na atração e retenção de talentos a organização deve possuir os benefícios mínimos, tais como: alimentação e vale transporte. Não é necessário reter talentos, é mais importante ter rotatividade na organização para adquirir diversos conhecimentos.