Verificamos em nossos estudos que a Gestão do Conhecimento tem fator estratégico em todas as organizações. Segundo as informações apresentadas no r...

Verificamos em nossos estudos que a Gestão do Conhecimento tem fator estratégico em todas as organizações. Segundo as informações apresentadas no relatório da Petrobrás, assinale a alternativa que comprova a efetividade da Gestão do Conhecimento da empresa por meio de programas específicos desenvolvidos pela área.

A empresa criou uma subcomissão que tem como objetivo o alinhamento das ações de cada unidade organizacional às políticas, diretrizes e estratégia corporativa para a função gestão do conhecimento, unificando, assim, programas e estratégias desenvolvidos junto aos colaboradores.
a. Uma das competências individuais aplicada é a Aprendizagem Contínua e Compartilhamento do Conhecimento, que estimula a capacidade de buscar, apreender, aplicar e disseminar conhecimentos para o crescimento pessoal e organizacional, por meio da troca de experiências
b. Em 2009, os resultados não apresentaram alterações significativas em relação ao ano anterior: o ISE e o NCE ficaram no mesmo patamar, 66% e 72%, respectivamente; e o NCRS teve aumento de um ponto percentual, fechando em 77%.
c. Os empregados da Petrobras têm a oportunidade de progressão na carreira e remuneração nos padrões do mercado de trabalho.
d. A empresa criou uma subcomissão que tem como objetivo o alinhamento das ações de cada unidade organizacional às políticas, diretrizes e estratégia corporativa para a função gestão do conhecimento, unificando, assim, programas e estratégias desenvolvidos junto aos colaboradores.
e. Nenhuma das alternativas anteriores.