1. Pergunta 1 O manual de conduta da empresa é um documento importante quando consideramos que nele podem estar expressos princípios da cultura d...
1. Pergunta 1
O manual de conduta da empresa é um documento importante quando
consideramos que nele podem estar expressos princípios da cultura de
uma organização.
Avalie as afirmacoes referentes ao que deve estar presente no manual
de conduta e assinale a alternativa CORRETA:
I - Diretrizes para nortear o comportamento dos indivíduos nas relações
profissionais dentro e fora da organização.
II - Traje a ser usado nas reuniões sociais fora da organização.
III - Valores da organização e punições, caso existam, para o seu
descumprimento.
O manual de conduta deve conter diretrizes para nortear o comportamento dos indivíduos nas relações profissionais dentro e fora da organização.
O manual de conduta deve conter o traje a ser usado nas reuniões sociais fora da organização.
O manual de conduta deve conter valores da organização e punições, caso existam, para o seu descumprimento.
Apenas a afirmação I está correta.
Apenas a afirmação II está correta.
As afirmações I e III estão corretas.
As afirmações I e II estão corretas.
Apenas a afirmação III está correta.
O manual de conduta da empresa é um documento importante quando
consideramos que nele podem estar expressos princípios da cultura de
uma organização.
Avalie as afirmacoes referentes ao que deve estar presente no manual
de conduta e assinale a alternativa CORRETA:
I - Diretrizes para nortear o comportamento dos indivíduos nas relações
profissionais dentro e fora da organização.
II - Traje a ser usado nas reuniões sociais fora da organização.
III - Valores da organização e punições, caso existam, para o seu
descumprimento.
O manual de conduta deve conter diretrizes para nortear o comportamento dos indivíduos nas relações profissionais dentro e fora da organização.
O manual de conduta deve conter o traje a ser usado nas reuniões sociais fora da organização.
O manual de conduta deve conter valores da organização e punições, caso existam, para o seu descumprimento.
Apenas a afirmação I está correta.
Apenas a afirmação II está correta.
As afirmações I e III estão corretas.
As afirmações I e II estão corretas.
Apenas a afirmação III está correta.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é: "As afirmações I e III estão corretas." O manual de conduta da empresa é um documento importante, pois nele podem estar expressos princípios da cultura de uma organização. O manual de conduta deve conter diretrizes para nortear o comportamento dos indivíduos nas relações profissionais dentro e fora da organização e valores da organização e punições, caso existam, para o seu descumprimento. Já a afirmação II está incorreta, pois o traje a ser usado nas reuniões sociais fora da organização não é um item que deve estar presente no manual de conduta.
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