1. Assinale a alternativa que aponta corretamente as quatro fases de um programa de Gestão por Competências: a. Levantamento das necessidades, de...

1. Assinale a alternativa que aponta corretamente as quatro fases de um programa de Gestão por Competências:


a. Levantamento das necessidades, determinação de novas direções e possibilidades; diferentes formas de fazer e avaliação contínua do processo.
b. Levantamento das necessidades, determinação de novas direções e possibilidades; plano de ação, implementação do plano de ação.
c. Levantamento das necessidades, determinação de novas direções e possibilidades; plano de ação e avaliação contínua do processo.
d. Pesquisa das competências, determinação de novas direções e possibilidades; plano de ação e avaliação contínua do processo.
e. Levantamento das necessidades, decisão das necessidades que o colaborador quer trabalhar; plano de ação e avaliação contínua do processo.