A seleção por competências torna-se cada vez mais comum dentro das organizações. Leme (2007 apud FERREIRA; RAMAL, 2015, p. 93) e Rabaglio (2008 apu...

De acordo com Leme (2007 apud FERREIRA; RAMAL, 2015, p. 93) e Rabaglio (2008 apud FERREIRA; RAMAL, 2015, p. 93), as competências comportamentais são aquelas relacionadas às atitudes e comportamentos do indivíduo, como habilidades de comunicação, trabalho em equipe, liderança, ética, entre outras. Já as competências técnicas são aquelas relacionadas ao conhecimento e habilidades específicas para o desempenho de uma determinada função ou atividade, como conhecimento em informática, fluência em idiomas, habilidades em matemática, entre outras. Portanto, a alternativa correta é: competências comportamentais são relacionadas às atitudes e comportamentos do indivíduo, enquanto as competências técnicas são relacionadas ao conhecimento e habilidades específicas para o desempenho de uma determinada função ou atividade.