O conceito INCORRETO é: "Os símbolos e os rituais buscam avaliar o impacto da cultura nacional sobre a cultura organizacional e, por conseguinte, explicar como esta relação interfere nas práticas organizacionais". Na verdade, os símbolos e rituais são elementos da cultura organizacional que ajudam a moldar e reforçar os valores, crenças e comportamentos dos membros da organização. Eles não buscam avaliar o impacto da cultura nacional sobre a cultura organizacional, mas sim são expressões da cultura organizacional em si.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Psicologia Voltada à Gestão das Organizações
•UESC
Compartilhar