(ENADE – 2009)(adaptado) Leia o texto abaixo: Ao avaliar a empresa Brasil Top Ltda., um consultor, contratado para elaborar um diagnóstico sobre ...

(ENADE – 2009)(adaptado) Leia o texto abaixo: Ao avaliar a empresa Brasil Top Ltda., um consultor, contratado para elaborar um diagnóstico sobre o estágio da gestão de RH na empresa, identificou que se tratava de empresa pautada em aprendizagem, requerendo uma revisão dos conceitos relacionados às maneiras como avaliar, coordenar e regular as pessoas e seus relacionamentos. Em especial, nesta empresa, o consultor encontrou um descolamento daquilo que os profissionais executavam em relação ao que era previsto na descrição de cargo como base da estruturação dos subsistemas de RH. Foi fácil perceber que, atualmente, a empresa vem se preocupando com as expectativas de realizações desses cargos, abrangendo não somente atividades básicas, mas, principalment