4-É a suspensão temporária dos principais efeitos do contrato de trabalho no tocante às partes, em virtude de um fato juridicamente relevante, sem...

A resposta apresentada está correta. A suspensão contratual é uma medida que suspende temporariamente os principais efeitos do contrato de trabalho, em virtude de um fato juridicamente relevante, sem romper o vínculo contratual formado. Durante esse período, o empregado não trabalha e não recebe salário, mas mantém o direito a outros benefícios previstos em lei, como o plano de saúde, por exemplo.