Em relação aos níveis da cultura organizacional, quais são aqueles que devem ser praticados no cotidiano da organização a fim de tornar a cultura m...
Em relação aos níveis da cultura organizacional, quais são aqueles que devem ser
praticados no cotidiano da organização a fim de tornar a cultura mais coesa?
A) Mitos
B) Padrões
C) Tabus
X D) Ritos
E) Valores
praticados no cotidiano da organização a fim de tornar a cultura mais coesa?
A) Mitos
B) Padrões
C) Tabus
X D) Ritos
E) Valores
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra D) Ritos. Os ritos são práticas que ocorrem no cotidiano da organização e que ajudam a reforçar a cultura organizacional, tornando-a mais coesa. Exemplos de ritos são as reuniões de equipe, as celebrações de datas comemorativas, as premiações, entre outros. Os outros níveis da cultura organizacional (mitos, tabus, padrões e valores) também são importantes, mas não são necessariamente praticados no cotidiano da organização.
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