Sobre a cultura organizacional, leia e julgue os itens que se seguem: I. A cultura organizacional indica para os membros sobre o que é comportament...

A alternativa correta é a letra E) I, II e IV. Justificativa: I. A cultura organizacional indica para os membros sobre o que é comportamento apropriado e relevante naquela organização. Essa afirmação está correta, pois a cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças, normas e comportamentos que são compartilhados pelos membros de uma organização e que orientam o comportamento dos mesmos. II. Na concepção de cultura organizacional, o sistema de significados compartilhados e mantidos por seus membros distingue essa organização de outras. Essa afirmação está correta, pois a cultura organizacional é única para cada organização e é formada pelos valores, crenças e comportamentos compartilhados pelos seus membros. III. Existem subculturas organizacionais, que são valores partilhados por um pequeno número de colaboradores, não se relaciona e nem se integra à cultura macro. Essa afirmação está incorreta, pois as subculturas organizacionais são valores, crenças e comportamentos compartilhados por um grupo específico de membros de uma organização, mas que ainda assim se relacionam e se integram à cultura macro. IV. A cultura macro, ou a principal, fornece à organização uma personalidade própria. Essa afirmação está correta, pois a cultura macro é a cultura organizacional principal, que é compartilhada pela maioria dos membros da organização e que fornece à organização uma identidade própria.